Корзина
33 отзыва
+7 (499) 390-31-30
Знания для эффективного управления бизнесом!
Сведения о среднесписочной численности работников за 2016 год

Сведения о среднесписочной численности работников за 2016 год

Сведения о среднесписочной численности работников за 2016 год
Одним из первых отчетов, который нужно подготовить и сдать уже в январе 2017 года, являются сведения о среднесписочной численности работников за 2016 год.

21.12.16

 

Сведения о среднесписочной численности работников должны представлять все организации. Причем независимо от того, если ли у них наемные работники или нет (письмо Минфина России от 04.02.2014 № 03-02-07/1/4390).

 

А вот предприниматели представить сведения о среднесписочной численности работников должны только в том случае, если у них есть наемный персонал. Об этом прямо сказано в пункте 3 статьи 80 НК РФ

 

Срок сдачи сведений о среднесписочной численности работников

 

Сведения о среднесписочной численности сотрудников представляют в налоговую инспекцию не позднее 20 января года, следующего за отчетным. То есть крайний срок сдачи сведения о среднесписочной численности за 2016 год – 20 января 2017 года.

 

Как заполнить сведения о среднесписочной численности работников

 

Сведения о среднесписочной численности работников  подаются на бланке, утвержденном приказом ФНС России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@. Рекомендации по его заполнению приведены в письме ФНС России от 26.04.2007 № ЧД-6-25/353@.

 

Заполнить сведения о среднесписочной численности работников»  несложно. Бланк сведений о среднесписочной численности работников состоит всего из одного листа. Отметим некоторые моменты. В строке «Представляется в» указывается полное наименование налогового органа, в который представляются сведения, и код налогового органа.

 

В сроке ниже вписывается полное наименование организации, ее ИНН и КПП либо фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя и его ИНН.

 

В строке «Среднесписочная численность по состоянию на» необходимо указать «1 января 2017 года».

 

Среднесписочную численность работников необходимо отражать в целых единицах.

 

Бланк сведений о среднесписочной численности работников подписывает руководитель компании, индивидуальный предприниматель или представитель, ставится печать и дата.

 

При этом ФИО руководителя или представителя указывается полностью. 

 

Сведения о среднесписочной численности за 2016 год. Образец заполнения

 

 

Штраф за непредставление сведений о среднесписочной численности работников

 

За несвоевременное представление в инспекцию сведений о среднесписочной численности работников налоговики могут оштрафовать как саму компанию, так и ее руководителя.

 

Штраф для компании – 200 рублей (п. 1 ст. 126 НК РФ), для руководителя компании – от 300 до 500 рублей (п. 1 ст. 15.6 КоАП РФ).

 

Если же предприниматель представит сведения о среднесписочной численности работников позже установленного срока, его оштрафуют на 200 рублей (п. 1 ст. 126 НК РФ).

 

 

Предыдущие статьи