Внеплановые проверки трудовой инспекции

Трудовая инспекция планово проверяет только крупных работодателей. К остальным 5 миллионам компаний она приходит только в экстренных случаях. Единственное условие — избегать конфликтов с сотрудниками. Они могут привести к внеплановой проверке.

Что проверяет трудовая инспекция

Гражданско-правовой договор выгоднее. Но если сотрудник выполняет регулярную работу, ему положен трудовой договор и все гарантии по Трудовому кодексу.

При найме сотрудников оформляют договор, проводят инструктаж по охране труда, берут трудовую книжку и другие документы. Работодатели регулярно ведут график отпусков и табель учёта рабочего времени.

Каждый работодатель обязан раз в 2 недели перечислять сотрудникам зарплату. «Аванс» нельзя выдавать позже или совмещать с «зарплатой».

Трудовой кодекс обязывает работодателей каждый год предоставлять сотрудникам 28 дней отпуска. Как минимум одна часть должна быть больше двух недель. Часто работодателей штрафуют за отсутствие отпуска больше 2 лет.

Трудовая инспекция сравнивает зарплаты не только с МРОТ, но и со средними по отрасли. Если выплаты меньше, чем обычно, она подозревает, что зарплаты серые.

Как оспорить результаты проверки

Когда проверка завершена, контролирующий орган составляет акт проверки. Предприниматели имеют право оспорить его в течение 15 дней. Возражения присылают заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении. Или приносят лично в двух экземплярах — и один из них забирают с собой с подписью чиновника.

Контролирующие органы обязаны рассмотреть жалобу в течение 30 дней. Если предприниматель приложил дополнительные документы — в течение 60 дней. Обычно отвечают быстрее.

Когда проверка нарушает правила, можно полностью отменить результаты. Достаточно написать, что контролёры совершили грубые нарушения, и сослаться на ст.20 294-ФЗ «О защите прав юрлиц и ИП». Подловить контролёров непросто: они стараются выполнить свою работу хорошо.

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ СЕМИНАРЫ

Проверка ГИТ соблюдения трудового законодательства

С 1 января 2020 года инспекционные проверки по труду проводятся по новому. Инспекция определила перечень нормативных актов, которые будет проверять и активно планирует внедрение нового формата проверок.

Подробнее: https://ukcabb.info/p38109545-proverka-git-soblyudeniya.html

Новые проверки ГИТ: практические рекомендации перед проверкой

Если вы попали в список плановых проверок ГИТ, начинайте готовиться к визиту трудового инспектора. Чаще всего инспекторы находят недочеты в трудовых договорах и локальных актах. Причем за каждый состав нарушения они выписывают отдельный штраф.

Подробнее: https://ukcabb.info/p444135257-novye-proverki-git.html.