Корзина
43 отзыва
8 800 201 73 60
Знания для эффективного управления бизнесом!
  • УКЦ АББ
  • Статьи
  • Майские праздники: отдыхаем с 1 по 10 число включительно

Майские праздники: отдыхаем с 1 по 10 число включительно

Майские праздники: отдыхаем с 1 по 10 число включительно
Россияне не будут работать с 1 по 10 мая. Праздники соединили выходными по предложению главы Роспотребнадзора Анны Поповой, чтобы люди на это время меньше пользовались общественным транспортом

24.04.21

 

Президент России Владимир Путин подписал указ №242, в соответствии с которым нерабочими станут дни с 4 по 7 мая. Документ опубликован на сайте Кремля.

«Установить с 4 по 7 мая 2021 г. включительно нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы», — говорится в документе.

О решении подписать такой указ глава государства объявил в ходе совещания с главой Роспотребнадзора Анной Поповой и вице-премьером Татьяной Голиковой. В ходе обсуждения эпидемической обстановки в стране Попова предложила сделать выходными с 1 по 10 мая. Она объяснила, что в этом случае гражданам не придется несколько раз покидать города и возвращаться обратно в общественном транспорте, что влечет за собой риски более активного распространения коронавирусной инфекции.

 


 

Как оплачивать нерабочие праздничные дни с 4 по 7 мая

За нерабочие дни с 4 по 7 мая сотрудникам необходимо полностью сохранить заработную плату. Это значит, что сотрудникам на окладе выплатите зарплату в полном объеме. Норму рабочего времени за май на эти дни не уменьшайте. Сотрудникам, которые работают сдельно или на часовой тарифной ставке, выплатите дополнительное вознаграждение. Если вынуждены привлечь сотрудников к работе с 4 по 7 мая, оплачивайте эти дни в одинарном размере. Так в прошлом году предписывал Минтруд, аргументируя, что нерабочие дни — не выходные и не праздничные, поэтому и оплачивать их в двойном тарифе не нужно.

 

Когда платить зарплату

Если день выплаты зарплаты в вашей компании выпал на период с 4 по 7 мая, то выплатить зарплату нужно не позже 30 апреля. Это последний рабочий день перед длинными выходными.

 

Что будет с отпусками работников, которые выпадают на нерабочие дни

Если нерабочие дни с 4 по 7 мая выпадают на отпуск сотрудника, то переносить или продлевать его не нужно. Нерабочие праздничные дни, которые выпадают на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включают и не оплачивают. Однако нерабочие дни с 4 по 7 мая не являются праздничными днями, поэтому продлевать отпуск не нужно. Сотрудник может обратиться к работодателю с просьбой о переносе отпуска, даже если отпускные ему уже выплатили. Поэтому, если работодатель не возражает, можно оформить перенос отпуска.

 

Как уволить сотрудника, если его последний день выпал на нерабочий

Сотрудник вправе уволиться по собственному желанию в любое время, никаких ограничений закон не устанавливает. Поэтому сотрудник может подать заявление об увольнении и указать дату увольнения, которая выпадает на нерабочий день. Вы можете предложить сотруднику согласовать другую дату, которая попадет на рабочий день, например, 11 мая. Если сотрудник не согласен, оформляйте увольнение именно в дату, о которой просит сотрудник. Устанавливать дату увольнения самостоятельно или игнорировать заявление об увольнении работодатель не вправе. Если в заявлении сотрудник не указал желаемую дату увольнения и двухнедельный срок предупреждения истекает в нерабочий день, то оформите увольнение в первый ближайший рабочий день. 

 

Как отразить нерабочие дни с 4 по 7 мая в табеле учёта

 

Чтобы отразить в табеле учёта рабочего времени нерабочие дни с 4 по 7 мая, используйте дополнительный буквенный код «НОД» – нерабочий оплачиваемый день. Если будете привлекать сотрудника к работе, то ставьте в табеле новый код, например «РНОД».

 

Как быть с больничными, которые выпали на нерабочие дни

Оплачивайте как обычно первые три дня болезни. Остальное оплатит ФСС.

 

 

РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ВЫЕЗДНЫЕ В РОССИИ

 

Сочетание современной инфраструктуры и величественной русской природы делают отель Подмосковья «Воздвиженское» уникальным местом для отдыха.

Подробнее: https://ukcabb.info/p398817960-park-otel-vozdvizhenskoe.html

 

Отель BRIDGE RESORT 4* расположение на самом юге Сочи - в Нижнеимеретинской бухте, на первой береговой линии, неподалеку от Олимпийского парка и нового парка развлечений. 

Подробнее: https://ukcabb.info/p40434983-bridge-resort-sochiadler.html

 

Светлогорск - это город света и зелени, город тишины и спокойствия, город развлечений и первоклассного отдыха – лучший курорт Балтийского моря.

Подробнее: https://ukcabb.info/p409456002-royal-falke-resort.html

 

Другие статьи