Корзина
37 отзывов
+7 (499) 390-31-30
Знания для эффективного управления бизнесом!
  • УКЦ АББ
  • Новости
  • Некоторые работодатели обязаны будут применять профессиональные стандарты

Некоторые работодатели обязаны будут применять профессиональные стандарты

Работодатели будут обязаны применять профессиональные стандарты с 1 июля 2016 года.

14.05.15

 

Если в соответствии с Трудовым кодексом, иными федеральными законами при выполнении работ по определенным должностям, профессиям, специальностям предоставляются компенсации, льготы или ограничения, то наименования этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, или положениям профессиональных стандартов.

 

Федеральный закон от 2 мая 2015 года № 122-ФЗ гласит, что профессиональные стандарты обязательны для работодателей, если требования к квалификации сотрудника установлены законами или другими нормативными документами.

 

Но не ясно, должны ли будут с 1 июля 2016 года все без исключения специалисты, например главбухи, соответствовать установленным стандартам (приказ Минтруда России от 22.12.14 № 1061н). В Роструде считают, что нет. Обязательными будут лишь требования законов.

 

В частности, условия о высшем образовании и стаже для главбухов АО и некоторых других компаний (п. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.11 № 402-ФЗ). Для остальных главбухов стандарт лишь рекомендация.

 

Впрочем, некоторые опрошенные инспекторы труда делают из нового закона вывод: если стандарт утвержден, то все обязаны его применять. Но ревизоры соглашаются, что работодателю никто не помешает нанять сотрудника более низкой квалификации. За это нет и не будет никакой ответственности. Обязательность стандартов лишь защищает сотрудников от завышенных требований работодателей. Например, сотрудник может оспорить отказ в приеме на работу, сославшись на стандарт.

 

Это значит, что в обязательном порядке применять утвержденные профстандарты (то есть ужесточать требования при приеме на работу, менять должностные инструкции и порядок проведения аттестации в части оценок аттестуемых) нужно будет тем, у кого в штате числятся должности, по которым трудовое законодательство предусматривает гарантии и компенсации.

 

Напомним, с 7 февраля 2015 года действует профессиональный стандарт для главбухов и бухгалтеров, утвержденный приказом Минтруда от 22.12.2014 № 1061н.

 

Если профстандарт не утвержден, необходимо соответствовать ЕКС и ЕТКС, пока квалификационные справочники не будут полностью заменены профстандартами.

 

 

Другие новости