Заработная плата. Новое в исчислении пособий. Отпуск: порядок предоставления и расчеты
10 900 руб./чел.
- +7 показать номер +7 (499) 391-73-60
- +78002017360 многоканальный
- +74993917360
- +74993903130
- Условия оплаты
- График работы
-
Контакты
-
Телефон:+78002017360, многоканальный+74993917360+74993903130
-
Контактное лицо:администратор
-
Адрес:ул.Маршала Рыбалко, д.2, корп.6, Москва, Московская область, Россия
-
Email:84993917360@mail.ru
-
- Условия возврата и обмена
Даже когда в законодательных и нормативных актах нет существенных изменений, расчеты с работниками, в том числе при предоставлении им гарантий в виде сохранения среднего заработка, назначении пособий и в иных случаях могут вызывать вопросы и сомнения. Это обусловлено тем, что каждая ситуация, в которой оказывается отдельный работник, уникальна. То и дело работникам службы персонала, отдела труда и заработной платы, бухгалтерам приходится сталкиваться с тем, что ранее не встречалось в их практике. Именно сейчас, когда нет необходимости в срочном порядке изучать новые правила расчета и налогообложения выплат в пользу работников, появилась возможность разобраться в деталях, проверить, насколько принятые в организации способы решения отдельных проблем соответствуют законодательству, оценить риски. На семинаре можно будет задать все интересующие вопросы, рассмотреть конкретные примеры
Семинар ориентирован на главных бухгалтеров, работников службы персонала, отдела труда и заработной платы, бухгалтеров, специалистов по налогообложению, аудиторов.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
1. Изменения и дополнения, внесенные в Трудовой кодекс
- Переквалификация договора гражданско-правового характера в трудовой договор: основания.
- Гарантии и компенсации работникам, занятым во вредных и опасных условиях: повышенная оплата труда; увеличение продолжительности рабочего времени и денежная компенсация; замена части дополнительного отпуска денежной компенсацией и дополнительные выплаты
- Административная ответственность за нарушение трудового законодательства.
- Предложения Минтруда России и Роструда о внесении поправок в Трудовой кодекс: обзор, комментарии, прогнозы
2. Заработная плата
- Оплата за сверхурочную работу: официальные разъяснения, судебная практика
- Рекомендации Роструда по оплате нерабочих праздничных дней и дней отдыха, предоставляемых за работу в праздники.
- Доплаты за совмещение профессий и должностей.
- Оплата труда при переводе на другую работу
3. Гарантии и компенсации
- Расчеты с работниками, направляемыми в командировки: спорные вопросы, официальные разъяснения
- Ежегодные основные и дополнительные отпуска. Порядок расчета среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск
- Выплаты работникам при расторжении трудовых договоров. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров (Федеральный закон от 02.04.2014 № 56-ФЗ).
- Рекомендации Роструда по расчету компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
- Компенсации за использование личного имущества работников в служебных целях.
4. Обязательное социальное страхование
- Пособия по временной нетрудоспособности: минимальный и максимальный размер пособия; назначение пособий совместителям.
- Пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком.
5. Страховые взносы
- Застрахованные лица. Новые правила отнесения к застрахованным лицам иностранных граждан, временно пребывающих на территории РФ.
- Предельная величина базы для начисления страховых взносов.
- Тарифы страховых взносов.
- Изменения в перечне выплат, не облагаемых страховыми взносами.
- Обзор судебной практики по спорам с внебюджетными фондами
6. НДФЛ: завершаем год
- Статус налогоплательщиков: налоговые резиденты и нерезиденты
- Возврат излишне удержанного НДФЛ
- Справка 2-НДФЛ
Все вопросы освещаются с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, федеральные законы, правовые нормативные акты, а также с учетом комментариев, даваемых официальными органами на момент проведения семинара
Продолжительность: 8 ак.ч
Договор-оферта на предоставление права участия в семинаре
Данное мероприятие Вы можете заказать в корпоративном формате!
Тип семинара | Семинары в сфере экономики и финансов |
- Цена: 10 900 руб./чел.