Корзина
37 отзывов
+7 (499) 390-31-30
Знания для эффективного управления бизнесом!

Заработная плата. Новое в исчислении пособий. Отпуск: порядок предоставления и расчеты

  Заработная плата. Новое в исчислении пособий. Отпуск: порядок предоставления и расчеты
УслугаКод: С13100006

10 900 руб/чел.

Написать
  • +7 показать номер +7 (499) 391-73-60
  • +74993903130
  • +74993917360
  • Контакты
    • Телефон:
      +74993903130
      +74993917360
    • Контактное лицо:
      администратор
    • Адрес:
      ул.Маршала Рыбалко, д.2, корп.6, оф.1104, Москва, Россия
    • Email:
      84993903130@mail.ru
    • Skype:
      tel.84993903130
  • Условия возврата и обмена

Даже когда в законодательных и нормативных актах нет существенных изменений, расчеты с работниками, в том числе при предоставлении им гарантий в виде сохранения среднего заработка, назначении пособий и в иных случаях могут вызывать вопросы и сомнения. Это обусловлено тем, что каждая ситуация, в которой оказывается отдельный работник, уникальна. То и дело работникам службы персонала, отдела труда и заработной платы, бухгалтерам приходится сталкиваться с тем, что ранее не встречалось в их практике. Именно сейчас, когда нет необходимости в срочном порядке изучать новые правила расчета и налогообложения выплат в пользу работников, появилась возможность разобраться в деталях, проверить, насколько принятые в организации способы решения отдельных проблем соответствуют законодательству, оценить риски. На семинаре можно будет задать все интересующие вопросы, рассмотреть конкретные примеры

 

Семинар ориентирован на главных бухгалтеров, работников службы персонала, отдела труда и заработной платы, бухгалтеров, специалистов по налогообложению, аудиторов.

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. Изменения и дополнения, внесенные  в Трудовой кодекс

  • Переквалификация договора гражданско-правового характера в трудовой договор: основания.
  • Гарантии и компенсации работникам, занятым во вредных и опасных условиях: повышенная оплата труда; увеличение продолжительности рабочего времени и денежная компенсация; замена части дополнительного отпуска денежной компенсацией и дополнительные выплаты
  • Административная ответственность за нарушение трудового законодательства.
  • Предложения Минтруда России и Роструда о внесении поправок в Трудовой кодекс: обзор, комментарии, прогнозы

2. Заработная плата

  • Оплата за сверхурочную работу: официальные разъяснения, судебная практика
  • Рекомендации Роструда по оплате нерабочих праздничных дней и дней отдыха, предоставляемых за работу в праздники.
  • Доплаты за совмещение профессий и должностей.
  • Оплата труда при переводе на другую работу

3. Гарантии и компенсации

  • Расчеты с работниками, направляемыми в командировки: спорные вопросы, официальные разъяснения
  • Ежегодные основные и дополнительные отпуска. Порядок расчета среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск
  • Выплаты работникам при расторжении трудовых договоров. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров (Федеральный закон от 02.04.2014 № 56-ФЗ).
  • Рекомендации Роструда по расчету компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
  • Компенсации за использование личного имущества работников в служебных целях.

4. Обязательное социальное страхование

  • Пособия по временной нетрудоспособности: минимальный и максимальный размер пособия; назначение пособий совместителям.
  • Пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком.

5. Страховые взносы

  • Застрахованные лица. Новые правила отнесения к застрахованным лицам иностранных граждан, временно пребывающих на территории РФ.
  • Предельная величина базы для начисления страховых взносов.
  • Тарифы страховых взносов.
  • Изменения в перечне выплат, не облагаемых страховыми взносами.
  • Обзор судебной практики по спорам с внебюджетными фондами

6. НДФЛ: завершаем год

  • Статус налогоплательщиков: налоговые резиденты и нерезиденты
  • Возврат излишне удержанного НДФЛ
  • Справка 2-НДФЛ 

 

Все вопросы освещаются с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, федеральные законы, правовые нормативные акты, а также с учетом комментариев, даваемых официальными органами на момент проведения семинара

 

Продолжительность: 8 ак.ч

 

Договор-оферта на предоставление права участия в семинаре

 

Данное мероприятие Вы можете заказать в корпоративном формате!

 

Характеристики
Тип семинара Семинары в сфере экономики и финансов
Информация для заказа
  • Цена: 10 900 руб./чел.
Отзывы об услуге
Добавить отзыв

Отзывов пока нет, будьте первыми!