Рабочее время и время отдыха: практическое применение основных норм, оформление документов
УслугаКод: С13110015
10 900 руб./чел.
- +7 показать номер +7 (499) 391-73-60
- +78002017360 многоканальный
- +74993917360
- +74993903130
- Условия оплаты
- График работы
-
Контакты
-
Телефон:+78002017360, многоканальный+74993917360+74993903130
-
Контактное лицо:администратор
-
Адрес:ул.Маршала Рыбалко, д.2, корп.6, Москва, Московская область, Россия
-
Email:84993917360@mail.ru
-
- Условия возврата и обмена
Семинар ориентирован на юристов, главных бухгалтеров, финансовых директоров и руководителей компаний.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА
1. Рабочее время.
- Обязанности работодателя по учету рабочего времени. Виды учета. Правила ведения табеля учета рабочего времени, допускаемые работодателем ошибки, нестандартные ситуации.
- Дневное и ночное рабочее время. Нормальная и иная продолжительность рабочего времени. Предусмотренные законом ограничения. Документирование привлечения работника к работе в ночное время и к сверхурочной работе.
- Установление в локальных нормативных актах работодателя режимов рабочего времени: ненормированного рабочего дня, гибкого рабочего времени, сменной работы. Административная ответственность работодателя за несоблюдение установленных режимов рабочего времени.
- Суммированный учет рабочего времени: порядок ведения, учет переработок, в том числе при увольнении работника.
- Особенности работы вахтовым методом: графики работ, учет рабочего времени и переработок.
2. Время отдыха.
- Виды времени отдыха. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни. Документирование привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Типичные ошибки работодателя, связанные с предоставлением работнику времени отдыха.
- Ежегодные оплачиваемые отпуска, их виды и порядок планирования, стаж работы для предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Конвенция МОТ об оплачиваемых отпусках.
- График отпусков, правила составления и оформления. Нарушения при составлении графика отпусков, выявляемые ГИТ.
- Дополнительные отпуска за вредные условия труда, особенности их предоставления.
- Документирование предоставления и перенесения отпусков, разделения их на части, отзыва работника из отпуска, замена отпуска денежной компенсацией.
- Документирование предоставления отпуска с последующим увольнением: ошибки практиков, правовые позиции Конституционного Суда РФ и Роструда.
- Отпуск без сохранения заработной платы, незаконные действия работодателя.
Все вопросы освещаются с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, федеральные законы, правовые нормативные акты, а также с учетом комментариев, даваемых официальными органами на момент проведения семинара
Продолжительность: 8 ак.ч
Договор-оферта на предоставление права участия в семинаре
Даты проведения семинара в Москве в 2017 году |
||
31 январяя с 10.00 до 17.00
|
|
|
Внимание! В расписании возможны изменения. Просим уточнять информацию по электронной почте 84993903130@mail.ru
В стоимость включено:
Набор для записей | Пособие | Кофе-брейк | Обед | Сертификат |
Характеристики
Особенности услуги | Данное мероприятие Вы можете заказать в корпоративном формате! |
Информация для заказа
- Цена: 10 900 руб./чел.
- С этой услугой также заказывают
-
Воинский учет: пошаговые действия кадровика
-
Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений
-
Постановка кадрового делопроизводства компании «с нуля»
-
Кадровый учет в программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом
-
Расчет зарплаты и кадровый учет в программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8