Корзина
33 отзыва
+7 (499) 390-31-30
Знания для эффективного управления бизнесом!
Специальные методы анализа резюме и интервью при наборе персонала

Специальные методы анализа резюме и интервью при наборе персонала

  Специальные методы анализа резюме и интервью при наборе персонала
УслугаКод: С/14/04/20

10 900 руб./чел.

Написать
  • +7 показать номер +7 (499) 391-73-60
  • +7 (499) 390-31-30
  • +7 (499) 391-73-60
  • +7 (499) 390-88-80
  • Адрес и контакты
    • Телефон:
      +7 (499) 390-31-30
      +7 (499) 391-73-60
      +7 (499) 390-88-80
    • Контактное лицо:
      администратор
    • Адрес:
      ул.Ярославская, д.10, корп.4, Москва, 129366, Россия
    • Email:
      84993903130@mail.ru
    • ICQ:
      661012971
    • Skype:
      tel.84993903130
  • Условия возврата и обмена

Семинар ориентирован на специалистов в области отбора персонала, рекрутёров, HR – менеджеров, а также линейный руководителей, принимающих участие в оценке и отборе кандидатов на работу.

Цель семинара – повышение профессиональной компетентности участников, анализ типичных ошибок, прежде всего при отборе кандидатов на вакансии руководителей всех звеньев.

В процессе семинара участники анализируют реальные резюме соискателей, практически отрабатывают техники углублённого анализа и оценки пригодности соискателей на конкретные должности, методики выявления профессионально значимых компетенций и личностных качеств.

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. Стадии отбора кандидатов: продолжительность, приёмы повышения эффективности.

  • Ошибки типа «А» и «Б» при отборе персонала: оценка риска.
  • Первичная сортировка резюме: методика «трёх стопок».

2. Технология углублённого анализа резюме.

  • Анализ резюме «методом Шерлока Холмса». Чтение между строк: как узнать из резюме то, чего кандидат он не хотел сообщать о себе?
  • Технология анализа резюме «змейкой».
  • Методика анализа жизненного пути кандидата. Построение диаграммы жизненного пути на основе резюме, выявление личностных особенностей соискателя.
  • Типичные признаки лжи и «лакировки действительности» в резюме.
  • Использование методики контент-анализа при изучении резюме.

3. Специальные приёмы проведения интервью.

  • Как НЕ НАДО проводить интервью.
  • Десять заповедей интервьюера.
  • Выявление скрываемых обстоятельств и лжи кандидата. «Фирменные» приёмы следственных органов, разведки и контрразведки.

 

Продолжительность: 8 ак.ч

 

Договор-оферту на предоставление права участия в семинаре Вы можете посмотреть здесь.

 

Данное мероприятие Вы можете заказать в корпоративном формате!

 

Характеристики
Тип семинара Бизнес-семинары
Информация для заказа
  • Цена: 10 900 руб./чел.
Отзывы об услуге
Добавить отзыв

Отзывов пока нет, будьте первыми!