Материальная и нематериальная мотивация персонала.
10 900 руб./чел.
- +7 показать номер +7 (499) 391-73-60
- +78002017360 многоканальный
- +74993917360
- +74993903130
- Условия оплаты
- График работы
-
Контакты
-
Телефон:+78002017360, многоканальный+74993917360+74993903130
-
Контактное лицо:администратор
-
Адрес:ул.Маршала Рыбалко, д.2, корп.6, Москва, Московская область, Россия
-
Email:84993917360@mail.ru
-
- Условия возврата и обмена
Цена онлайн-трансляции - 9 900 руб
см. технические требования для подключения
Нечасто можно встретить человека, который целиком и полностью доволен своей работой. Все потому, что зачастую люди занимают должности не по призванию. Но в силах руководителя сделать так, чтобы рабочий процесс был комфортным для всех, а сотрудники выполняли свои обязанности с удовольствием.
Каждый работодатель самостоятельно определяет методы, которые побуждают весь коллектив к активной деятельности с целью удовлетворения собственных потребностей и для достижения общей поставленной задачи.
Правильный выбор материальных и нематериальных видов мотивации персонала в организации гарантирует стабильную и эффективную работу.
- Как заставить людей трудиться эффективно?
- Какие факторы учитывать?
- Как обеспечить персональный подход в мотивации?
На эти и многие другие вопросы Вы получите ответы в рамках данного семинара.
Данный практический семинар рассчитан на директоров и менеджеров по персоналу, а также линейных руководителей
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
1. Основные подходы к управлению мотивацией и их применение на практике
- Мотивационные теории – процессуальные и содержательные
- Мотивация и стимулирование – мотивационный менеджмент
2. Типология мотивации
- Внешняя и внутренняя референции сотрудников
- Типология мотивации на избегание – достижение
- Типология мотивации и виды стимулирования
3. Результат и его оценка
- От целей предприятия к задачам сотрудника – дерево целей типового предприятия
- Критерии «привязки» заработной платы
- Табель о рангах и матрица мастерства
- Работа с постоянной и переменной частью вознаграждения
- Мотивационный конструктор. Технология разработки индивидуальных трудовых соглашений
- Типовые схемы стимулирования работников
4. Нематериальное стимулирование
- Лояльность – возникновение и уровни лояльности
- Состав команды: попутчики или соратники?
- Инструменты и методы формирования лояльности
- Минута на похвалу. Обратная связь и способы ее передачи
- Наказание и поощрение.
- Стиль управления как сильный мотивационный фактор
- Вдохновляющие цели
- Нематериальное стимулирование: приемы, возможности и ограничения
- Компенсационный пакет
- Cafeteria-plan (схема предоставления дополнительных социальных благ работникам предприятия, при которой работник может выбирать наиболее подходящие ему блага в пределах фиксированной денежной суммы; напр., пожилые сотрудники больше заинтересованы в пенсионном обеспечении, а сотрудники с детьми в страховании жизни)
- Инструменты самомотивации
- Счастье в деятельности
5. Корпоративная культура
- Типология организационных культур
- Мотивация культурой или организационный менталитет
Продолжительность: 8 ак.ч
Договор-оферта на предоставление права участия в семинаре
Даты проведения семинара в Москве в 2021 году |
||
04 февраля с 10.00 до 17.00 | 03 июня с 10.00 до 17.00 | 26 октября с 10.00 до 17.00 |
Внимание! В расписании возможны изменения. Просим уточнять информацию у администратора
В стоимость включено:
Набор для записей | Пособие | Кофе-брейк | Обед | Сертификат |
Скачать расписание всех семинаров
Данное мероприятие Вы можете заказать в корпоративном формате!
- Цена: 10 900 руб./чел.