Корзина
43 отзыва
8 800 201 73 60
Знания для эффективного управления бизнесом!

Электронная трудовая книжка - 2021: актуальные вопросы заполнения СЗВ-ТД и порядок работы с СТД-Р

УслугаКод: С190813

6 000 руб./чел.

Написать
  • +7 показать номер +7 (499) 391-73-60
  • +7 (800) 201-73-60 многоканальный
  • +7 (991) 332-68-39
  • +7 (991) 332-68-40

 Цена онлайн-трансляции - 6 000 руб

см. технические требования для подключения

 

 

С 1 августа 2021 года (ранее ожидалось - с 1 июля) представлять «Сведения о трудовой деятельности застрахованного лица (СЗВ-ТД)» следует по новой форме, утверждённой постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п «О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 года № 730п».

Ключевые  изменения,  вносимые  постановлением  Правления  ПФР  от  27.10.2020  № 769п:

  • 1) Исключена графа «Отчетный период».
  • 2) Добавлен новый раздел для заполнения данных правопреемником за предшественника «Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь».

Раздел заполняется правопреемником страхователя о работодателе, который в настоящее время снят с учета в качестве страхователя в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» в случае необходимости представить (скорректировать) сведения о трудовой деятельности по зарегистрированному лицу, ранее представленные этим работодателем.

Обязанность по подаче уточненных сведений возлагается на правопреемника.

Правопреемник должен указать сведения о бывшем работодателе, а именно наименование, регистрационный номер, ИНН, КПП.

  • 3) Введена новая графа «Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера».

Графа заполняется в отношении зарегистрированных лиц, осуществляющих работу в районах Крайнего Севера/работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

  • 4) Уточнены правила заполнения графы «Код выполняемой функции».

 

Напомним, что до 31 июля указанную графу заполняют только те работодатели, которые применяют профстандарты, однако с 1 августа текущего года – в обязательном порядке ВСЕ РАБОТОДАТЕЛИ.

 

В графе «Код выполняемой функции» указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей).

Код состоит из 5 цифровых знаков в формате «XXXX.X», где первые четыре знака – код наименования группы занятий по классификатору (ОК 010-2014 (МСКЗ-08), утвержденный приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст), а пятый знак – контрольное число.

 

Что еще нужно сделать работодателям, чтобы успешно пройти этот этап цифровизации? Об этом мы поговорим на нашем семинаре

 

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

 

1. Работа с заявлениями работников о способе получения ими сведений о трудовой деятельности:

  • какие категории работников могут написать заявление в 2021 году;
  • как узнать, подавал ли заявление работник у другого работодателя и нужно ли это;
  • как работать с трудовой книжкой или формой СТД-Р при приеме на работу;
  • порядок определения страхового стажа работника при приеме на работу;
  • образцы заявлений;
  • регистрация и учет полученных заявлений;
  • решение вопроса по срокам хранения заявлений.

2. Порядок выдачи трудовой книжки работникам, которые отказались от ее ведения.

3. Выдача работникам сведений о трудовой деятельности по форме СТД-Р:

  • каким работникам нужно выдавать СТД-Р;
  • в каких случаях работодатель обязан выдавать СТД-Р;
  • какие сведения попадают в форму СТД-Р;
  • сроки выдачи формы СТД-Р.

4. Обновленная форма сведений о трудовой деятельности работников СЗВ-ПФР.

5. Формирование нового отчета СЗВ-ТД, изменения с 1 августа 2021 года:

  • на каких работников предоставляется отчет;
  • при наступлении каких кадровых мероприятий возникает обязанность по предоставлению СЗВ-ТД;
  • в чем отличия предоставления СЗВ-ТД в 2020 году и в 2021 году;
  • как заполнить «Код выполняемой функции» с августа 2021 года;
  • в какие сроки предоставлять СЗВ-ТД при приемах и увольнениях.

6. Сложные и нестандартные вопросы оформления отчета по форме СЗВ-ТД:

  • переводы работника;
  • переименование работодателя;
  • переименование структурных подразделений, должности;
  • исправление ошибок и неточных сведений;
  • признание временного перевода постоянным;
  • предоставление СЗВ-ТД на совместителей, на единственного учредителя;
  • порядок исправления сведений;
  • должен ли работодатель предоставлять информацию о поданных работником заявлениях у других работодателей.

7. Административная ответственность в 2021 году за непредоставление или неполное предоставление сведений в ПФР.

8. Работа с бумажными трудовыми книжками продолжается: на что обратить внимание.

9. Ответы на вопросы

 

Продолжительность: 4 ак.ч

 

 

 

Договор-оферта на предоставление права участия в семинаре

 

 

Даты проведения семинара в Москве в 2021 году

02 июня с 10.00 до 13.00
13 июля с 10.00 до 13.00
12 августа с 10.00 до 13.00
     

 

Внимание! В расписании возможны изменения. Просим уточнять информацию у администратора

 

 

В стоимость включено:

 Набор для записей  Пособие  Кофе-брейк  Сертификат

 

 

 Скачать расписание всех семинаров

 

Характеристики
Пользовательские характеристики
Особенности услуги Данное мероприятие Вы можете заказать в корпоративном формате!
Информация для заказа
  • Цена: 6 000 руб./чел.