Корзина
43 отзыва
8 800 201 73 60
Знания для эффективного управления бизнесом!

Новое в трудовом законодательстве и защита персональных данных

  Новое в трудовом законодательстве и защита персональных данных
УслугаКод: С171212

10 900 руб./чел.

Написать
  • +7 показать номер +7 (499) 391-73-60
  • +78002017360 многоканальный
  • +74993917360
  • +74993903130
  • Контакты
    • Телефон:
      +78002017360, многоканальный
      +74993917360
      +74993903130
    • Контактное лицо:
      администратор
    • Адрес:
      ул.Маршала Рыбалко, д.2, корп.6, Москва, Московская область, Россия
    • Email:
      84993917360@mail.ru
  • Условия возврата и обмена

 Цена онлайн-трансляции - 9 900 руб

см. технические требования для подключения

 

 

Трудовое законодательство России претерпевает немало изменений. Главная задача таких новаций - найти компромисс между правами работника и правами работодателя. Для этой цели законодатели разработали ряд поправок в Трудовой кодекс. Чтобы разобраться во всех изменениях и не допустить ошибок в трудовых отношениях, мы  подробно рассмотрим на семинаре все изменения Трудового кодекса и новые требования, предъявляемые к работодателю.

 

Семинар ориентирован на работников кадровых служб, юристов, руководителей малых и средних предприятий, главных бухгалтеров.

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

 

1. Закон о дистанционной работе

  • Новое в определении дистанционной работы. Виды дистанционной работы – всегда ли нужно заключать трудовой договор/ дополнительное соглашение?
  • Требования к локальным нормативным актам о дистанционной работе, а также примеры формулировок для трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов на основании Закона.
  • Порядок ознакомления дистанционного работника с документами.
  • Порядок взаимодействия работодателя и дистанционного работника. Способы взаимодействия с дистанционными работниками.
  • Контроль дисциплины работы дистанционного работника.
  • Порядок предоставления оборудования и выплат компенсаций за использование оборудования работника.
  • Новое в основаниях для прекращения договора с дистанционным работником.
  • Что делать, если сотрудник не согласен переходить на работу дистанционно?

2. «Электронные трудовые книжки» (ЭТК) и новые обязанности работодателя

  • Отчетность работодателя (СЗВ-ТД, СТД-Р, СТД-ПФР).
  • Принятие закона о штрафных санкциях.
  • Способы подтверждения трудового стажа работников после внедрения ЭТК.
  • Когда выдавать работникам на руки трудовые книжки, если они отказались от их ведения?
  • Как правильно сделать запись в трудовой книжке?

3. Новые изменения в порядке прохождения медицинских осмотров в 2021 году.

  • Медицинский осмотр работников: предварительный и периодический. Проведение медицинского осмотра в режиме ЧС. Ситуации, когда медицинский осмотр обязателен и как его пройти.
  • Отмена требования прохождения мед. осмотра при работе за ПК 50% и более времени.

4. Изменения по охране труда, ГО и ЧС

  • Охрана труда дистанционного работника – что изменилось?
  • Новые перечни вредных факторов и видов работ, при которых проводятся медицинские осмотры.
  • Изменение порядка проведения специальной оценки условий труда.
  • Продление сроков аттестации и проверки знаний по охране труда.
  • Изменение в законодательстве по ГО и ЧС.
  • Дистанционное обучение по охране труда, ГО и др.

5. Новые справки, выдаваемые работодателями для представления в военкомат

6. Переход на электронный документооборот (ЭДО)

  • Минтруд утвердил правило перехода на электронные кадровые документы.
  • Перечень кадровых документов, с которыми можно работать в электронном виде.
  • Новые правила получения и использования электронной подписи (ЭП).
  • Персональные данные работника при ведении кадрового ЭДО.

7. Защита персональных данных

  • Получение персональных данных работников, соискателей.
  • Порядок организации работ по обеспечению безопасности при обработке и хранении персональных данных работников.
  • Обработка персональных данных. Объем и содержание обрабатываемых персональных данных работника.
  • Обязательные документы в организации по персональным данным работников.
  • Проверка работы с персональными данными работников контролирующими органами.
  • Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работников.

8. Кого будут проверять государственные органы и как подготовиться к проверке

  • Порядок организации проверок в 2020-2021 г.г.(Федеральный закон № 294-ФЗ и новые Постановление Правительства РФ № 438 от 03.04.2020, Федеральный закон № 248-ФЗ от 31.07.2020).
  • Полномочия проверяющих – что они могут, а чего не имеют права делать.
  • Новые штрафные санкции и сроки давности

9. Актуальная судебная практика

  • Конституционный суд РФ о срочном трудовом договоре (Определение КС РФ от 19.05.2020 № 25-П). 
  • Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2021) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 07.04.2021)

10. Ответы на вопросы слушателей и индивидуальные консультации

 

 

Все вопросы освещаются с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, федеральные законы, правовые нормативные акты, а также с учетом комментариев, даваемых официальными органами на момент проведения семинара

 

Продолжительность: 8 ак.ч

 

 

Договор-оферта на предоставление права участия в семинаре

 

 

Даты проведения семинара в Москве в 2021 году

09 февраля с 10.00 до 17.00 19 мая с 10.00 до 17.00 23 августа с 10.00 до 17.00
22 ноября с 10.00 до 17.00    

 

 

Внимание! В расписании возможны изменения. Просим уточнять информацию по электронной почте 84993903130@mail.ru

 

 

В стоимость включено:

 Набор для записей  Пособие  Кофе-брейк  Обед  Сертификат

 

 

 Скачать расписание всех семинаров

 

Характеристики
Особенности услуги Данное мероприятие Вы можете заказать в корпоративном формате!
Информация для заказа
  • Цена: 10 900 руб./чел.