+7 (499) 391-73-60

Электронная трудовая книжка и персональные данные работника

Name: Электронная трудовая книжка и персональные данные работника
SKU: С190883
Price: 10900.00 RUB

Топ продаж

УслугаКод: С190883

10 900 руб./чел.

Написать

Перезвоните мнеОставьте свой номер телефона и представитель компании свяжется с вами.

+7 показать номер +7 (499) 391-73-60
+74993917360
+74993903130

Условия оплаты
График работы
Контакты
- Телефон:
  
  +74993917360
  
  +74993903130
- Контактное лицо:
  
  администратор
- Адрес:
  ул.Маршала Рыбалко, д.2, корп.6, Москва, Московская область, Россия
- Email:
  84993917360@mail.ru
Условия возврата и обмена

Наверняка, Вы уже слышали новость о переходе на электронные трудовые книжки. Вместо трудовой книжки скоро будет электронная запись под названием СТД – статус сведений о трудовой деятельности. Также с февраля 2020 года появится новая форма отчетности СЗВ-ТД, которую нужно сдавать в ПФР. Все это приводит к ужесточению требований к защите персональных данных.

В рамках семинара мы познакомимся с тем, что необходимо предпринять для того, чтобы успешно пройти этот этап цифровизации

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. Новации в "цифровых" правах

Необходимая законодательная база о переходе на электронные трудовые книжки, которые необходимо учесть работодателям.
Нормативные правовые акты по внедрению электронного кадрового документооборота.
Электронные суперсервисы. Возможности для работника и работодателя.
Каким документом работник подтверждает регистрацию в системе персонифицированного учета.
Предоставление Работнику доступа к информационным системам Работодателя.

2. Что будет представлять из себя электронная трудовая книжка и когда прекратят существование бумажные трудовые книжки?

В какие аналитические системы информация из Электронной трудовой книжки будет интегрирована?
Увеличит ли Электронная трудовая книжка в будущую пенсию?
Какими документами и как будет подтверждаться трудовой стаж работников?
Какие документы подтверждают страховой стаж для назначения пособий?
Позиция государственных служб по вопросам электронных трудовых книжек
Какие сведения будут передаваться в Пенсионный фонд РФ. Сроки и виды отчетности в связи с формированием сведений об электронном трудовом стаже.
Работа с персональными данными Работника при переходе на электронную трудовую книжку.

3. Пошаговый алгоритм перехода на электронную трудовую книжку

Обязанности работодателей при переходе на Электронные трудовые книжки.
Что и как изменить в локальных нормативных актах предприятия? Примеры формулировок.
Как обеспечить техническую готовность к передаче сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде в информационную систему?
Как уведомить работника об изменениях трудового законодательства?
Правила заполнения бумажной трудовой книжки в связи с переходом на электронные.
Порядок выдачи бумажных трудовых книжек работникам

4. Как без ошибок сдать новый отчет СЗВ‑ТД

В каком случае подавать отчет
Куда подавать отчет
Как заполнять в отчете СЗВ-ТД сведения о компании
Как заполнять в отчете СЗВ-ТД сведения о сотруднике. Кого из сотрудников включать в отчет СЗВ-ТД
Как заполнить раздел с отметками о заявлениях сотрудника и отчетный период
Как отменить или скорректировать сведения в отчете СЗВ‑ТД

5. Чего опасаются работодатели

Как минимизировать недостатки электронной версии трудовой книжки?
Сколько времени работодатель будет обязан сохранять сведения о трудовой деятельности работника после его увольнения в электронном виде?
Как часто придется подавать электронные сведения?
Появятся ли новые штрафы? Кто будет привлекать к ответственности и за что?

6. Какую документацию нужно проверить перед переходом на Электронные трудовые книжки.

Персональные данные как составная часть конфиденциальной информации о работниках.
Законодательство РФ в области защиты персональных данных работников.
Получение персональных данных работников, соискателей.
Порядок организации работ по обеспечению безопасности при обработке и хранении персональных данных работников.
Обработка персональных данных. Объем и содержание обрабатываемых персональных данных работника.
Обязательные документы в организации по персональным данным работников.
Проверка работы с персональными данными работников контролирующими органами.
Ответственность за нарушение норм, регулирующих защиту персональных данных работников.

Продолжительность: 8 ак.ч

Договор-оферта на предоставление права участия в семинаре

Даты проведения семинара в Москве в 2020 году
15 января с 10.00 до 17.00	03 февраля с 10.00 до 17.00	05 марта с 10.00 до 17.00