Корзина
43 отзыва
8 800 201 73 60
Знания для эффективного управления бизнесом!

Новые проверки ГИТ: практические рекомендации перед проверкой

  Новые проверки ГИТ: практические рекомендации перед проверкой
УслугаКод: С180409

10 900 руб./чел.

Написать
  • +7 показать номер +7 (499) 391-73-60
  • +78002017360 многоканальный
  • +74993917360
  • +74993903130
  • Контакты
    • Телефон:
      +78002017360, многоканальный
      +74993917360
      +74993903130
    • Контактное лицо:
      администратор
    • Адрес:
      ул.Маршала Рыбалко, д.2, корп.6, Москва, Московская область, Россия
    • Email:
      84993917360@mail.ru
  • Условия возврата и обмена

 Цена онлайн-трансляции - 9 900 руб

см. технические требования для подключения

 

 

С 1 июля 2021 года проверки больше не будут главными средствами контроля. Профилактика и предупреждение нарушений — вот главный приоритет.

Чтобы работодатели добросовестно соблюдали обязательные требования, закрепили перечень профилактических мероприятий:

  • информирование;
  • обобщение правоприменительной практики;
  • меры стимулирования добросовестности;
  • профилактический визит;
  • объявление предостережения;
  • консультирование.

На семинаре мы разберемся что означает каждое мероприятие и как теперь выстраивать общение с инспекторами.

 

 Данный семинар для  работников кадровых служб и всех заинтересованных лиц..

 

ПРОГРАММА СЕМИНАРА

 

1. Требования к проведению проверок в соответствии с 294-ФЗ и новым законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».

2. Новые правила проведения проверок ГИТ с 1 июля 2021 г. (закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ):

  • Изменение в оценке эффективности контролирующих органов: запрет на оценку по количеству проверок, выявленных нарушений, сумме штрафов
  • Проведение контрольно-надзорных мероприятий с отражением в информационной системе (онлайн).
  • Установлены способы сокращения количества проверок: договор страхования рисков причинения вреда (ущерба), признание результатов независимой оценки соблюдения обязательных требований.
  • Уменьшение сроков проверок: срок проведения документарной и выездной проверок не будет превышать 10 рабочих дней.
  • Виды профилактический мероприятий: меры стимулирования добросовестности, объявление предостережения, консультирование, самообследование, профилактический визит.
  • Электронный надзор за трудовыми взаимоотношениями – мониторинг вместо плановых проверок. Проведение мониторинга на условиях соглашения между работодателем (контролируемым лицом) и ГИТ (контролирующим органом). Он может проводиться при помощи дистанционных технических средств, работающих в автоматическом режиме. Онлайн Инспекция РФ – Электронный инспектор.
  • Установление новых форм контроля и надзора: выездное обследование, инспекционный визит
  • Проведение выездной проверки только в исключительных случаях.
  • Важные изменения трудового законодательства 2020/2021 – что в первую очередь проверят инспекторы в Новом году: соблюдение законодательства по «электронным книжкам», МРОТ 2021, индексация и осуществление выплаты заработной платы, трудовые договоры, медосмотры
  • Актуализирован с 12 июня 2020 г. порядок федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Приказ Роструда от 22.04.2020 № 103
  • Увеличение полномочий инспекторов ГИТ – Статья ТК РФ 360.1 «Порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленной заработной платы»
  • Практикум по заполнению общих проверочных листов – готовимся заранее
  • Перечень рекомендуемых, а также перечень обязательных документов, требуемых трудовой инспекцией
  • Основные нарушения, выявляемые при проверках ГИТ, на что обратить внимание
  • 5 важных элементов позитивного контакта, результат гарантирован
  • Последствия проверки: какие санкции (штрафы) может применить инспектор и оценка их рисков для работодателя и должностных лиц.
  • Судебная практика по оспариванию предписаний инспекции труда

3. Новые риски из перечня запрашиваемых документов:

  • Уведомления работников о праве выбрать форму трудовой книжки.
  • Гражданско-правовые договоры о выполнении работы, оказании услуг.
  • Документы о представителе работодателя по допуску сотрудников до работы.
  • Отказы в заключении трудового договора.
  • Личная карточка формы Т-2.
  • Документы, которые подтверждают выполнение обязательных требований в сфере защиты персональных данных работников.
  • Документы, которые подтверждают соблюдение требований по рабочему времени.
  • Документы, которые устанавливают и подтверждают индексацию заработной платы.
  • Расчетные листки. Приказы работодателя об утверждении нужной формы.
  • Документы, которые подтверждают соблюдение требований по нормированию труда.
  • Документы, которые подтверждают соблюдение требований по квалификации, профессиональному стандарту и дополнительному образованию работников.
  • Документы, которые подтверждают соблюдение требований по регулированию труда отдельных категорий работников.
  • Документы, которые подтверждают наличие у работника инвалидности. Срок действия, медицинские заключения, индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида.

4. Готовимся к проверке

  • Проведение самообследования. Рекомендованная процедура от Роструда
  • Проводим внутренний аудит, распределяем время и расставляем приоритеты.
  • На что обратить внимание в локальных нормативных актах.
  • Полный перечень нарушений высокой, средней и никой категории риска. Стоимость нарушений
  • Пошаговый алгоритм оформления документов по исправлению нарушений
  • Как использовать чек-листы для подготовки к проверке.
  • Формируем образ «добросовестного работодателя»

5. Ответы на вопросы.

 

Все вопросы освещаются с учетом изменений, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, федеральные законы, правовые нормативные акты, а также с учетом комментариев, даваемых официальными органами на момент проведения семинара

 

Продолжительность: 8 ак.ч

 

Договор-оферта на предоставление права участия в семинаре

 

 

Даты проведения семинара в Москве в 2021 году

16 февраля с 10.00 до 17.00 13 апреля с 10.00 до 17.00 01 июня с 10.00 до 17.00
17 августа с 10.00 до 17.00 13 октября с 10.00 до 17.00 01 декабря с 10.00 до 17.00

 

Внимание! В расписании возможны изменения. Просим уточнять информацию по электронной почте 84993903130@mail.ru

 

 

В стоимость включено:

 Набор для записи  Пособие  Кофе-брейк  Обед  Сертификат

 

 

 Скачать расписание всех семинаров

 

Информация для заказа
  • Цена: 10 900 руб./чел.