Практикум для кадровика: составляем графики работы и отпусков, находим разумные компромиссы

Семинар ориентирован на руководителя службы персонала, начальника отдела кадров, инспектора по кадрам, бухгалтера, ведущего кадровое делопроизводство, индивидуального предпринимателя.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

1. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха в соответствии с ТК РФ: общие положения. Проблематика недостатка понятийного аппарата в законодательстве.

2. Рабочее время.

• Виды рабочего времени: нормальное, сокращенное, неполное рабочее время.
• Порядок закрепления режимов в локальных нормативных актах работодателя и в трудовом договоре, ознакомление работников и особенности изменения, распространенные ошибки.
• Порядок установления режима ненормированного рабочего дня, обоснование и оформление привлечения к сверхурочной работе.
• Сменная работа, разделение рабочего дня на части, работа в режиме гибкого графика, работа в ночное время: порядок установления режимов.
• Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени.
• Различия совместительства, совмещения профессий (должностей) и замещения временно отсутствующего работника, порядок документирования.
• Порядок учета рабочего времени, ошибки при ведении табеля учета рабочего времени.
• Особенности применения суммированного учета рабочего времени.

3. Время отдыха.

• Перерывы для отдыха и питания: порядок установления, предоставления, требования к продолжительности.
• Выходные и нерабочие праздничные дни: исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, обоснование привлечения, документирование, оплата.
• Отпуска: виды (ежегодный основной, дополнительные оплачиваемые, учебный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам, по уходу за ребенком).
• Разработка графика отпусков.
• Оформление предоставления отпуска с учетом требований Конвенции МОТ №132 «Об оплачиваемых отпусках»: извещение работника о начале отпуска, практические рекомендации к форме документа.
• Анализ типичных ошибок в порядке предоставления отпусков. Ответственность работодателей за нарушения в порядке предоставления и оплаты отпусков.
• Учебные отпуска: особенности предоставления, оформления, действия работодателя в случае заболевания работника в отпуске, попадания на период отпуска нерабочих праздничных дней.

.

Продолжительность: 8 ак.ч

Договор-оферту на предоставление права участия в семинаре Вы можете посмотреть здесь.

Данное мероприятие Вы можете заказать в корпоративном формате!