Корзина
43 отзыва
8 800 201 73 60
Знания для эффективного управления бизнесом!

Аттестация по профстандарту СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

  Аттестация по профстандарту СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
УслугаКод: ПС33.012

от 10 000 руб./чел.

Написать
  • +7 показать номер +78002017360 многоканальный
  • +74993917360
  • +74993903130
  • Контакты
    • Телефон:
      +78002017360, многоканальный
      +74993917360
      +74993903130
    • Контактное лицо:
      администратор
    • Адрес:
      ул.Маршала Рыбалко, д.2, корп.6, Москва, Московская область, Россия
    • Email:
      84993917360@mail.ru
  • Условия возврата и обмена

С 1 июля 2016 года, по закону от 02.05.2015 № 122-ФЗ, для всех работодателей стало обязательным применение профессиональных
стандартов.

 

Профстандарт Вам поможет:

  • сформировать кадровую политику и выстроить эффективное управление персоналом;
  • увидеть, кого из сотрудников отправить на обучение;
  • разработать должностные инструкции;
  • установить справедливую систему оплаты труда и рассчитать премии.

 

Профстандарт «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» Минтруд утвердил приказом от 9 октября 2015 г. N 717н.  Стандарт вводит три уровня квалификации и устанавливает, каким требованиям должен отвечать специалист по подбору персонала каждого уровня. 

В соответствии с ними, специалист по подбору персонала (рекрутер), который выполняет определенную функцию, должен иметь соответствующую квалификацию.

Уровень квалификации определяется по наличию специального образования и опыту работы.

Профстандарт «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» делит сотрудников на аналитиков по подбору персонала, консультантов и управляющих партнеров.

У каждой должности есть свой функционал.

 

Уровень квалификации, возможные наименования должностей, профессий Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
4 - Аналитик по подбору персонала, Менеджер по подбору персонала, Помощник консультанта, Рекрутер, Ресечер Гарантийное обслуживание услуги по подбору персонала

Получение информации от работника о реальных условиях его труда и выполнении работодателем существенных условий найма в течение испытательного срока

Поиск и представление работодателю кандидатов для замены работника, не прошедшего испытательный срок

5 - Консультант по подбору персонала, Специалист по подбору персонала, Старший рекрутер Подбор персонала

Поиск и привлечение кандидатов

Отбор и оценка кандидатов

Презентация кандидатов на всех этапах отбора у работодателя

Согласование условий найма с работодателем и кандидатом

6 - Управляющий партнер, Руководитель подразделения, Руководитель филиала, Ведущий консультант, Старший консультант Формирование карты поиска кандидатов

Определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности

Анализ рынка труда

 

Соответствие этим требованиям подтверждается специальным документом – квалификационным сертификатом соответствия профстандартам.
Сертификат выдается по конкретной трудовой функции (-ям), которые выполняет специалист по подбору персонала (рекрутер).

Сертификация осуществляется на основе документов об образовании и опыте работы.

 

 

Стоимость и сроки сертификации

Количество сотрудников Стоимость за 1 сотрудника Сроки
1-2 сотрудника 14 000 рублей 1-2 рабочих дня
3-5 сотрудников 12 000 рублей 2-3 рабочих дня
6 и более сотрудников 10 000 рублей 3-5 рабочих дней

 

 

Пройдите сертификацию на соответствие профстандарту «Специалист по подбору персонала (рекрутер)» и станьте более высокооплачиваемым специалистом

 

 

Профстандарт рекомендует повышать квалификацию ежегодно

 

 Скачать расписание всех семинаров

 

 

Информация для заказа
  • Цена: от 10 000 руб./чел.