Корзина
43 отзыва
8 800 201 73 60
Знания для эффективного управления бизнесом!

Аттестация по профстандарту СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

  Аттестация по профстандарту СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
УслугаКод: ПС07.003

от 10 000 руб./чел.

Написать
  • +7 показать номер +78002017360 многоканальный
  • +74993917360
  • +74993903130
  • Контакты
    • Телефон:
      +78002017360, многоканальный
      +74993917360
      +74993903130
    • Контактное лицо:
      администратор
    • Адрес:
      ул.Маршала Рыбалко, д.2, корп.6, Москва, Московская область, Россия
    • Email:
      84993917360@mail.ru
  • Условия возврата и обмена

С 1 июля 2016 года, по закону от 02.05.2015 № 122-ФЗ, для всех работодателей стало обязательным применение профессиональных
стандартов.

 

Профстандарт Вам поможет:

  • сформировать кадровую политику и выстроить эффективное управление персоналом;
  • увидеть, кого из сотрудников отправить на обучение;
  • разработать должностные инструкции;
  • установить справедливую систему оплаты труда и рассчитать премии.

 

Профстандарт «Специалист по управлению персоналом» Минтруд утвердил приказом от 06.10.2015 № 691н.  Стандарт вводит три уровня квалификации и устанавливает, каким требованиям должен отвечать специалист по управлению персоналом каждого уровня. 

В соответствии с ними, специалист по управлению персоналом, который выполняет определенную функцию, должен иметь соответствующую квалификацию.

Уровень квалификации определяется по наличию специального образования и опыту работы.

Профстандарт «Специалист по управлению персоналом» делит сотрудников на аналитиков по подбору персонала, консультантов и управляющих партнеров.

У каждой должности есть свой функционал.

 

Уровень квалификации, возможные наименования должностей, профессий Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
5 -  Документационное обеспечение работы с персоналом

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу

Ведение документации по учету и движению кадров

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы

6 - 

Деятельность по обеспечению персоналом

Сбор информации о потребностях организации в персонале

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом

6 - 

Деятельность по оценке и аттестации персонала

Организация и проведение оценки персонала

Организация и проведение аттестации персонала

Администрирование процессов и документооборота при проведении оценки и аттестации персонала

6 -  Деятельность по развитию персонала

Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала

Организация обучения персонала

Организация адаптации и стажировки персонала

Администрирование процессов и документооборота по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала

6 -  Деятельность по организации труда и оплаты персонала

Организация оплаты труда персонала

Организация труда персонала

Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала

6 - 

Деятельность по организации корпоративной социальной политики

Разработка корпоративной социальной политики

Реализация корпоративной социальной политики

Администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики

7 - 

Операционное управление персоналом и подразделением организации

Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения

Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения

Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения

7 -  Стратегическое управление персоналом организации

Разработка системы стратегического управления персоналом организации

Реализация системы стратегического управления персоналом организации

Администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом организации

 

Соответствие этим требованиям подтверждается специальным документом – квалификационным сертификатом соответствия профстандартам.
Сертификат выдается по конкретной трудовой функции (-ям), которые выполняет специалист по управлению персоналом.

Сертификация осуществляется на основе документов об образовании и опыте работы.

 

 

Стоимость и сроки сертификации

Количество сотрудников Стоимость за 1 сотрудника Сроки
1-2 сотрудника 14 000 рублей 1-2 рабочих дня
3-5 сотрудников 12 000 рублей 2-3 рабочих дня
6 и более сотрудников 10 000 рублей 3-5 рабочих дней

 

 

Пройдите сертификацию на соответствие профстандарту «Специалист по управлению персоналом» и станьте более высокооплачиваемым специалистом

 

 

Профстандарт рекомендует повышать квалификацию ежегодно

 

 Скачать расписание всех семинаров

 

 

Информация для заказа
  • Цена: от 10 000 руб./чел.