Корзина
43 отзыва

Аттестация по профстандарту СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

Аттестация по профстандарту СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
  • Услуга
  • Код: ПС07.003

от 10 000 руб./чел.

+79913326839
  • +7 (991) 332-68-39
  • +7 (991) 332-68-40
Аттестация по профстандарту СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
Аттестация по профстандарту СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
от 10 000 руб./чел.
Услуга
+79913326839
  • +7 (991) 332-68-39
  • +7 (991) 332-68-40
Описание
Информация для заказа

Профстандарты, касающиеся деятельности работников отечественных кадровых служб, были утверждены еще 6 октября 2015 года приказом Минтруда за № 691н. Вероятно, в ближайшее время будут утверждены и другие профессиональные правила, в том числе для кадровиков.

С 01 июля 2021 года начали свое действие профстандарты, напрямую касающиеся специалистов по:

  • оформлению трудовых отношений;
  • организационному развитию;
  • обучению и развитию сотрудников;
  • оценке персонала.
Коды ОКЗ для СЗВ-ТД
4416.6  Служащие по ведению кадровой документации 
2423.6  Специалисты в области подбора и использования персонала
1213.9  Руководители в области определения политики и планирования деятельности

 

Профстандарт Вам поможет:

  • сформировать кадровую политику и выстроить эффективное управление персоналом;
  • увидеть, кого из сотрудников отправить на обучение;
  • разработать должностные инструкции;
  • установить справедливую систему оплаты труда и рассчитать премии.

 

Профстандарт «Специалист по управлению персоналом» Минтруд утвердил приказом от 06.10.2015 № 691н.  Стандарт вводит три уровня квалификации и устанавливает, каким требованиям должен отвечать специалист по управлению персоналом каждого уровня. 

В соответствии с ними, специалист по управлению персоналом, который выполняет определенную функцию, должен иметь соответствующую квалификацию.

Уровень квалификации определяется по наличию специального образования и опыту работы.

Профстандарт «Специалист по управлению персоналом» делит сотрудников на аналитиков по подбору персонала, консультантов и управляющих партнеров.

У каждой должности есть свой функционал.

 

Уровень квалификации, возможные наименования должностей, профессий Обобщенные трудовые функции Трудовые функции
5 - Специалист по кадровому делопроизводству, Специалист по документационному обеспечению работы с персоналом, Специалист по документационному обеспечению персонала, Специалист по персоналу, Инспектор по кадрам Документационное обеспечение работы с персоналом

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу

Ведение документации по учету и движению кадров

Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы

6 - Специалист по подбору персонала, Специалист по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам

Деятельность по обеспечению персоналом

Сбор информации о потребностях организации в персонале

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

Администрирование процессов и документооборота обеспечения персоналом

6 - Специалист по оценке и аттестации персонала, Специалист по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам, Специалисты по кадрам и профориентации

Деятельность по оценке и аттестации персонала

Организация и проведение оценки персонала

Организация и проведение аттестации персонала

Администрирование процессов и документооборота при проведении оценки и аттестации персонала

6 - Специалист по развитию и обучению персонала, Специалист по развитию карьеры персонала, Специалист по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам и профориентации Деятельность по развитию персонала

Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала

Организация обучения персонала

Организация адаптации и стажировки персонала

Администрирование процессов и документооборота по развитию и профессиональной карьере, обучению, адаптации и стажировке персонала

6 - Специалист по нормированию и оплате труда, Специалист по организации и оплате труда, Специалист по компенсациям и льготам, Специалист по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам и профориентации, Инженер по нормированию труда, Экономист по труду Деятельность по организации труда и оплаты персонала

Организация оплаты труда персонала

Организация труда персонала

Администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала

6 - Специалист по социальным программам, Специалист по работе с представительными органами работников, Специалист по корпоративной социальной политике, Специалист по персоналу, Менеджер по персоналу, Специалист по кадрам и профориентации, Специалист по кадрам

Деятельность по организации корпоративной социальной политики

Разработка корпоративной социальной политики

Реализация корпоративной социальной политики

Администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики

7 - Руководитель структурного подразделения, Начальник структурного подразделения, Начальник отдела кадров, 

Операционное управление персоналом и подразделением организации

Разработка системы операционного управления персоналом и работы структурного подразделения

Реализация операционного управления персоналом и работы структурного подразделения

Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе структурного подразделения

7 - Вице-президент по управлению персоналом. Директор по персоналу, Директор по управлению персоналом, Заместитель генерального директора по управлению персоналом Стратегическое управление персоналом организации

Разработка системы стратегического управления персоналом организации

Реализация системы стратегического управления персоналом организации

Администрирование процессов и документооборота по стратегическому управлению персоналом организации

 

Соответствие этим требованиям подтверждается специальным документом – квалификационным сертификатом соответствия профстандартам.
Сертификат выдается по конкретной трудовой функции (-ям), которые выполняет специалист по управлению персоналом.

Сертификация осуществляется на основе документов об образовании и опыте работы.

 

 

Стоимость и сроки сертификации

Количество сотрудников Стоимость за 1 сотрудника Сроки
1-2 сотрудника 14 000 рублей 1-2 рабочих дня
3-5 сотрудников 12 000 рублей 2-3 рабочих дня
6 и более сотрудников 10 000 рублей 3-5 рабочих дней

 

 

Пройдите сертификацию на соответствие профстандарту «Специалист по управлению персоналом» и станьте более высокооплачиваемым специалистом

 

 

Профстандарт рекомендует повышать квалификацию ежегодно

 

 Скачать расписание всех семинаров

 

 

  • Цена: от 10 000 руб./чел.