Корзина
37 отзывов
+7 (499) 390-31-30
Знания для эффективного управления бизнесом!

Руководство учебным центром

  Новинка Руководство учебным центром
УслугаКод: С/15/08/003

29 000 руб/чел.

Написать
  • +7 показать номер +7 (499) 391-73-60
  • +74993917360
  • +74993903130
  • Контакты
    • Телефон:
      +74993917360
      +74993903130
    • Контактное лицо:
      администратор
    • Адрес:
      ул.Маршала Рыбалко, д.2, корп.6, оф.1104, Москва, Россия
    • Email:
      84993903130@mail.ru
    • Skype:
      tel.84993903130
  • Условия возврата и обмена

Программа курса даёт комплексный взгляд на работу учебных центров, корпоративных университетов. Полученные знания позволят Вам заранее предвидеть возможные ситуации и правильно реагировать на них. Вы будете ещё более эффективно выстраивать систему обучения в компании. Мы рассматриваем стратегию обучения вне отрыва от стратегии компании, показываем взаимосвязь. 

Вы узнаете, как можно перевести корпоративный учебный центр из статьи расходов в центр прибыли в компании (он будет не только обслуживать внутреннего заказчика). Мы также рассмотрим закономерности и принципы обучения взрослых, поговорим об особенностях их мотивации к обучению. Особое внимание будет уделено оценке эффективности обучения. Поговорим о том, как обучать сотрудников разных категорий. Рассмотрим построение системы коучинга и наставничества в компании, особенности различных методик обучения, в том числе такое популярное направление как геймификация. 

Среди важнейших рассматриваемых тем данного курса ― взаимодействие с подрядчиками, провайдерами обучения. Как не ошибиться в выборе? Что важно учесть? Как наиболее  быстро и эффективно организовать процесс выбора и взваимодействие?

 

​Курс рассчитан на руководителей учебных центров, менеджеров по обучению и директоров по персоналу, а также на других заинтересованных лиц.

 

ПРОГРАММА КУРСА:

  • Основы управления персоналом для специалиста по обучению и развитию.
  • Роль корпоративного обучения в реализации стратегии компании.
  • Развитие и обучение: общее и отличия.
  • Анализ потребности в обучении.
  • Структура Учебного центра.
  • Технологии оценки персонала.
  • Компетенции сотрудников Учебного центра.
  • Нормативные документы (положение о корпоративном обучении компании и т.п.).
  • Планирование обучения.
  • Создание учебных ресурсов (тренингов и т.д.).
  • Построение карьеры, мотивация и стимулирование сотрудников к обучению.
  • Создание программ для кадрового резерва и различных категорий персонала.
  • Построение системы коучинга и наставничества.
  • Построение системы подготовки внутренних тренеров и преподавателей.
  • Классические подходы к оценке эффективности обучения.
  • Управление эффективностью обучения.
  • Правовые основы деятельности по обучению и развитию.
  • Финансовый учет и бюджетирование программ корпоративного обучения и деятельности Учебного центра.
  • Внутренний и внешний PR, коммуникации и реклама Учебного центра.
  • Презентация бизнесу идей обучения и развития персонала.
  • Event management.
  • Взаимодействие и переговоры с внешними Провайдерами обучения.
  • Построение системы дистанционного, электронного обучения, бизнес симуляции.
  • Управление знаниями.
  • Системность построения и развития Учебного центра.

 

Продолжительность: 24 ак.ч

 

 

 

Договор-оферта на предоставление права участия в семинаре

 

 

Даты проведения семинара в Москве в 2017 году

24 - 26 апреля с 10.00 до 17.00
17 - 19 июля с 10.00 до 17.00
20 - 22 ноября с 10.00 до 17.00

 

Внимание! В расписании возможны изменения. Просим уточнять информацию по электронной почте 84993903130@mail.ru

 

В стоимость включено:

 Набор для записей  Пособие  Кофе-брейк  Обед  Сертификат

 

 

Характеристики
Особенности услуги Данное мероприятие Вы можете заказать в корпоративном формате!
Информация для заказа
  • Цена: 29 000 руб./чел.
Отзывы об услуге
Добавить отзыв

Отзывов пока нет, будьте первыми!